• 2014/8/13 11:08:43   茶叶连锁店员的销售本能
         常言说得好:科技是第一生产力,而人才更是推动生产力发展的主要泉源,人才对经济的发展占据着重要比例。现如今发展较快的茶叶加盟企业单位若要取得良性发展,人才管理和其销售技能的提升不容忽视,因为企业经营效益与店员息息相关。这是知名茶企观景茶业在经营发展中的经验总结,足见店员销售能力的重要。面对竞争激烈的茶叶连锁市场,茶叶店销售员必须具备良好的心态,积极主动寻找到自己的动力源泉和热爱所在,培养自身对茶的感情,这样在销售产品过程中,才能热心为消费者服务,并与之分享相关茶知识,提高销售可能性。另一方面,销售本身就存在一定的竞争度,作为茶叶店一员,在肯定自我能力的同时还要有信心和把握,面对消费者疑惑时能....[阅读全文]
    2014/8/1 11:45:48   茶叶连锁店员的有效管理
         茶叶连锁店员工的有效管理,一方面能提高其工作积极性;另一方面随着炎热夏季的到来,也能减少店员工作懒散的局面出现,这对茶叶经营店发展尤为重要。那么,茶叶加盟店店员的管理主要包括哪些方面呢?观景茶业小编整理了两条,同大家分享。第一,茶叶经营者的引导作用。一般而言,在茶叶连锁店内,店长就是该店的领头羊,对提高员工积极性有着良好的鞭策和指导作用。并在其基础上,合理实施奖惩制度,对于表现好的员工给予适当奖励,这对带动和提高其他员工的工作积极性有莫大帮助。第二,经营者与员工的常互动、交流。作为管理者,要随时养成与他人形成互动的习惯,管理者与员工之间也不例外。面对茶叶市场的不断变化,经营者更需制定出相应....[阅读全文]
    2014/5/28 16:26:24   茶叶连锁店员的销售方针
         茶行业的迅速发展,导致同类产品的茶叶加盟店竞争加剧,其中销售起到了一个很关键的作用。有专家表示,现在茶叶门店80%顾客流失的原因是门店不规范销售行为所导致的结果。面对这种情况,中国最具投资加盟价值品牌观景茶业负责人强调,店员在加强自身素养的基础上,还要维系好与顾客之间的正常交流,使之形成良好的市场经营环境。因此,茶叶经营者在面对产品林立的茶叶品牌消费市场时,除了要建立良好有效的管理体系之外,茶叶销售员更需掌握一定的销售技巧。一方面,店员在面对消费者疑问时要给出适度解答,与之形成良好的交流氛围;另一方面,店员还要察言观色,从双方的交流中确切了解顾客的需求,迅速作出反映,并灵活运用企业品牌....[阅读全文]
    2014/4/12 15:48:16   茶企工作人员的态度决定顾客的消费
         工作原因,时常会在不同茶企里喝茶,但常常会奇怪,为什么在有的地方喝茶感觉很舒服而在另外一些地方喝茶则感觉不妙。后来仔细研究了一下发现,感觉好不好和茶艺师的表现有很大关联。矫情点说就是,你若不喝,我也不喝。 这里的茶艺师表现当然和她们的泡茶技术有关,但更重要的是她们在面对茶叶时的态度。 比如,在清铧名茶里,茶艺师为顾客泡好茶后,也会给自己的茶杯斟满,然后和顾客一起品尝茶汤的滋味,甚至有时候会问“会不会泡得太重?下一泡出水要不要快一点?” 当工作人员很认真地对待她们的产品时,顾客也会很自然地被带入认真喝茶的氛围里,于是也....[阅读全文]
    2013/12/6 18:49:38   茶叶加盟店经营与店员的紧密联系
         如今,茶叶加盟店经营已成为一种潮流,各种茶叶连锁、茶叶加盟、茶叶品牌层出不穷。因此若要取得一定的经济利润,茶叶经营领导者必须具备足够的经营领导能力和优秀的店员。这是十大茶叶加盟品牌之一观景茶业所总结的结果。很显然茶叶加盟店经营与店员之间配合处理得当,对整个茶叶经营业绩的提高有很大帮助。众所周知,导购员作为最后的终端是茶叶加盟店至关重要的一环,一个好的导购员会为一家店带来源源不断的生意,而一个不理想的导购员却难以成交生意,甚至会让店铺的信誉扫地。因而店内导购者须有足够的变通能力,灵活运用茶叶品牌相关知识同消费者沟通,对于消费者提问知无不言,让消费者心服口服,那么,作为一名茶叶店店员是成功的,....[阅读全文]
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